Работа в Германии привлекает высокими зарплатами, социальным пакетом и благоприятными условиями труда.

Информационная

STRANIER

Работа в Германии привлекает высокими зарплатами, социальным пакетом и благоприятными условиями труда. По данным Евростат (ec.europa.eu) минимальная заработная плата составляет 1498 евро в месяц, при восьмичасовом рабочем дне. Средняя зарплата в стране – 3700 евро. После уплаты налогов у работника остается примерно 2200-2300 евро. Кроме того, в Германии развита система финансовой мотивации, которая предполагает выплату различных премий и надбавок.

Как найти работу в Германии?

В целом любой мигрант из Украины трудоспособного возраста (от 20 до 55 лет), имеющий загранпаспорт, денежные средства на первое время и не нарушающий законодательство принимающей страны может претендовать на получение евроработы в германии. Здесь можно найти:

• Сезонную работу (вариант подходит для соискателей с недостаточным знанием немецкого или студентов);
• долгосрочную работу по трудовому договору (контракту).

Искать вакансии можно:

• Через специализированное кадровое агентство;
• самостоятельно, через знакомых, на форумах, на европейских порталах по трудоустройству.

Подробную информацию о состоянии рынка труда и актуальных вакансиях вам предоставит сайт федеральной службы по трудоустройству: jobboerse.arbeitsagentur.de. Евроработу в Германии от прямого работодателя можно найти и на крупных онлайн досках вакансий по типу ec.europa, а также местных региональных порталах.

Для претендентов знание английского будет преимуществом, но для того, чтобы устроиться на хорошую вакансию в ФРГ вам нужно будет знать именно  немецкий. Тем, кто раньше его не изучал, нужны обучающие курсы, по завершению которых вы получите сертификат.

Схема поиска работодателя через интернет проста: следуя инструкциям надежного сайта вакансий, вы создаете свое резюме и оставляете контакты. Если у вас есть доступ к контактам немецких работодателей – вы можете отправлять им свое резюме и рекомендательные письма напрямую.

После того, как вы найдете подходящую вакансию, необходимо будет получить вызов от работодателя. Для этого вам нужно подготовить следующие документы:

• Паспорт и загранпаспорт;
• фотографии;
• трудовую;
• диплом, сертификаты, свидетельства о повышении квалификации, рекомендации.

Согласно законодательным нормам соискатели, которые не являются гражданами стран Евросоюза, Европейской Экономического пространства (ЕЭП) или Швейцарии могут легально работать на территории ФРГ на основании приглашения от работодателя и открытой рабочей визы. Запрещается осуществлять трудовую деятельность, используя гостевую или туристическую визу.

Виза

1. Residence - для работы за границей в Германии, а также учебы, практики и участия в программе "Au-Pair" украинцы могут оформить национальную визу, которая дает право пребывания в стране сроком более 3-х месяцев. Визовое заявление подается в посольство Германии, которое находится в Украине.
2. Вторым видом разрешительного документа является «Blue Card ЕС». Оформить ее могут представители дефицитных специальностей: ИТ - специалисты,архитекторы, ученые в области естествознания, инженеры и врачи. Карта ЄС дает право осуществлять трудовую деятельность на протяжении трех лет.

После того, как вы прибудете в страну, вам нужно будет зарегистрироваться в ведомстве иностранных дел и найти жилье. Стоимость аренды жилья будет варьироваться в пределах 250-600 евро.

Работа за границей в Германии – какие вакансии в дефиците?

Около 80% трудовых мигрантов из третьих стран работают в строительной или промышленной отрасли. Но квалифицированные специалисты владеющие профессией из списка Positivliste (https://www.arbeitsagentur.de/positivliste) могут рассчитывать на более выгодную работу в Германии. ПО данным за прошлый год, в стране существует спрос на программистов, педагогов, врачей, водителей, технических специалистов, агрономов, инженеров, энергетиков, ученых. Среди сезонных вакансий популярными являются официанты, разнорабочие, няни, домработницы, уборщицы, работники сельского хозяйства.